工伤证鉴定时间及程序

工伤医疗期满或治疗痊愈后可申请工伤伤残等级鉴定

根据我国《企业职工工伤保险试行办法》，从业人员在工伤医疗期满或治疗痊愈后，可以申请工伤伤残等级鉴定。如果从业人员在工伤治疗后存在残疾并影响劳动能力，就应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。

企业职工工伤保险范围

《企业职工工伤保险试行办法》的规定

我国原劳动部于1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤的范围。根据该办法，职工在以下情形下负伤、致残或死亡时，应被认定为工伤：1. 从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2. 经本单位负责人安排或同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4. 在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5. 因履行职责遭致人身伤害的。6. 从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7. 因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

工伤保险的定义和目的

工伤保险作为社会保障制度的重要组成部分

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，其定义为国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。其目的在于保障劳动者在工作中的安全与健康，并提供相应的支持和补偿措施。