点击数:11 更新时间:2025-02-14
根据法律规定,用人单位应承担工伤事故赔偿责任,包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险并缴纳了保险费,该费用将由工伤保险基金支付。如果初次鉴定是由工伤职工或其直系亲属提出的,鉴定费将由职工或其直系亲属在申请时预先垫付,并在收取工伤待遇费用时向保险机构或用人单位索取。
如果用人单位、工伤职工或其直系亲属对初级鉴定有异议并向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致,鉴定费用由申请人负担。如果重新鉴定申请是由工伤职工或其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。
如果工伤职工的伤情发生变化,可能会影响伤残级别,工伤职工或其直系亲属、用人单位可以申请对伤残等级进行复查鉴定。复查鉴定的费用由申请人预先垫付。如果复查结论与首次鉴定结论一致,复查鉴定费由申请者负担。如果复查结论与首次鉴定结论不一致,申请者垫付的复查鉴定费将退还。
一般而言,当工伤职工经过治疗后伤情相对稳定,但仍存在残疾且影响劳动能力时,应进行伤残鉴定。通常情况下,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行。然而,如果医疗期尚未满,但工伤职工的病情已经相对稳定,也可以进行伤残等级鉴定。
不同的工伤情况有不同的最佳评定时间。根据伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况,每个人的最佳评定时间可能不同。因此,在此无法具体介绍每种情况的最佳评定时间,只能对各种致残情况进行大致介绍。在实际操作中,需要根据个人实际情况进行具体判断。
各种致残情况大致可分为三类:器官损伤、功能障碍和职业病损伤。
(1) 器官损伤:器官损伤是指工伤直接导致某人体器官肢体的损伤或缺失,如手被机器绞断等。此外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而进行的器官切除和截肢手术也属于器官损伤。虽然器官的损伤和缺失较为直观和具体,评定分级也有明确的限定,但对器官损伤的鉴定需要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合后进行。一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合),就可以进行伤残等级鉴定。
(2) 功能障碍:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,在判定功能障碍时,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。
(3) 职业病损伤:与外部事故造成的工伤致残不同,职业病主要对人体内部造成损害,且病情可能在不同时间有所变化,很难有准确的医疗终止期限。因此,职业病没有一个最佳的评定时间,只有一个相对的评定时间,并且进行伤残评定后不像外部事故造成的工伤评定那样基本稳定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,对于一些血液病、内分泌及免疫功能低下以及慢性中毒性肝病等,病情常常会发生变化。对于已经进行过评残的患者,在继续治疗后残情发生变化的情况下,应按照国家社会保险法规的要求重新评定残疾等级。对于职业性呼吸系统疾病,由于其一般不存在医疗终结问题,因此在执行评定标准时,应每1到2年进行一次鉴定,评定结果的有效期为1到2年。