因事故造成伤害的员工如何申请工伤认定,需要哪些材料

工伤认定申请所需材料清单

一、受害人个人申请及身份证复印件

申请中需详细描述事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故的处理情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况。

二、证人证言及身份证明

提供两人以上证人的证言，包括身份证明和身份证复印件，特别是事发第一现场证人的所见所闻。

三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料

提供劳动合同、工作证、押金条等证明受伤害人与用人单位之间存在劳动关系的材料。

若受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

四、用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门查询证明

提供用人单位的营业执照复印件或由工商行政管理部门出具的查询证明。

个人申请还需提供用人单位的详细情况，包括全称、详细地址、邮政编码和联系方式，工商注册机关名称，法人代表姓名和联系方式。

五、受伤害人的医疗证明

提供受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。

六、委托申请材料

若受伤害人委托他人申请，需提供授权委托书及受委托人的身份证明。

七、材料规格和审核

所有报送认定材料须为A4纸，有复印件的需提供原件供劳动部门审核。

八、工伤认定申请表

提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

九、其他需要提供的材料

1. 交通事故：须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。

2. 企业内交通事故：须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

3. 在履行工作职责中被人殴打致残者：须出具公安部门或法院的判决书。