劳动争议仲裁费用的缴纳方式

劳动争议仲裁费用的免除

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政提供保障。该规定自2008年5月1日开始执行。

2008年5月1日之前的劳动争议仲裁费用

根据1993年10月18日劳动部发布的《仲裁委员会办案规则》，在2008年5月1日之前，仲裁委员会受理劳动争议案件时会按照《鉴证证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。案件受理费的标准按照国家相关规定执行，申诉人在仲裁委员会决定立案时需要提前支付。案件处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。双方当事人需要在收到案件受理通知书和申诉书副本后的5日内提前支付。

劳动争议仲裁费用的分摊

如果案件经过仲裁委员会调解达成协议，仲裁费用的负担由双方当事人协商解决。如果案件经过仲裁委员会裁决，仲裁费用由败诉方承担。如果双方当事人部分败诉，费用由双方当事人共同承担。如果当事人撤诉，全部费用由撤诉方承担。

劳动争议仲裁费用的减免

如果职工当事人确实无法缴纳仲裁费用，仲裁委员会可以根据实际情况减免或缓缴该费用。