未婚怀孕告男方什么罪

同居关系的法律地位

一般情况下，同居关系并不涉及违法犯罪行为，仅仅是一种未经法律保护的关系。在法律上，同居关系并不被视为合法的婚姻关系，因此双方当事人也不承担婚姻法所规定的夫妻义务。

解除同居关系

如果双方决定分手，他们可以直接分开，无需进行任何法律程序。

子女抚养和财产分割的解决

然而，如果同居期间存在对子女抚养和财产分割的争议，当事人可以通过同居期间的财产分割纠纷或抚养权纠纷起诉至法院。然而，单纯起诉解除同居关系的请求，法院是不会受理的。

未婚怀孕产假的规定

根据我国《女职工劳动保护规定》，女职工有权享受不少于90天的产假，无论其生育是否符合计划生育政策。单位应当无条件批准女职工的产假请求，以保障准妈妈的身体恢复和健康。此外，《中华人民共和国劳动法》还规定了其他适用于所有女职工的保护条款。

非婚生育女职工的产假待遇

然而，对于未婚的准妈妈来说，她们并不能享受产假期间的相关待遇。根据《女职工劳动保护规定》，违反国家计划生育规定的女职工的劳动保护不适用于该规定。因此，在申领生育津贴等相关待遇时，准妈妈需要提供结婚证等相关证明。所以，未婚准妈妈在产假期间无法享受生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等相关待遇，以及产假期间的生育津贴或产假工资。

注意事项

非婚生育的准妈妈和宝宝可能面临更多的精神和生活压力，因此建议提前做好充分的准备。同时，如果在生产之前改变主意并结婚，准妈妈仍然有资格享受相关的产假待遇。

未婚先孕与非婚生育的区别

根据《人口与计划生育法》等相关规定，违反计划生育规定的情况包括“超生”和“非婚生育”，但不包括“未婚先孕”。其中，“非婚生育”指的是在未领取结婚证的情况下生育孩子，属于违反计划生育规定；而“未婚先孕”指的是在未领取结婚证的情况下怀孕，只要在生育前领取结婚证和准生证，就符合规定。