点击数:8 更新时间:2023-09-29
1. 受害人身份证复印件及个人申请:详细描述事故经过和受伤情况,包括时间、地点、现场证人以及用人单位对事故的处理情况,是否报送安全生产监督管理部门以及事故结案情况。
2. 二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件:提供事发第一现场证人的所见所闻。
3. 受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料:包括劳动合同、工作证、押金条等。
如果受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将依法确定劳动关系,并按照法定程序处理劳动争议。此过程不计算在工伤认定的时限内。
1. 用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
2. 个人申请时,需提供用人单位的详细情况:
(1) 用人单位全称、详细地址、邮政编码、联系方式。
(2) 工商注册机关名称。
(3) 法人代表姓名、联系方式。
1. 受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。
如果受伤害人委托他人申请,需提供授权委托书及受委托人的身份证明。
(1) 交通事故:须提供交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
(2) 企业内发生的交通事故:须提供企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
(3) 在履行工作职责中被人殴打致残者:须提供公安部门或法院的判决书。
全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核。
提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。