天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知
手律网首页 > 法律知识 > 交通事故 > 交通事故认定 > 交通事故工伤认定法律知识

天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知

点击数:6 更新时间:2023-10-08

 
65298

天津企业职工交通事故工伤认定适用法规的通知

一、背景

为了正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》(国务院令第375号)和《天津市工伤保险若干规定》(市政府令第12号),依法及时准确地进行工伤认定工作,天津市劳动和社会保障局近日出台了《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规问题的通知》。

二、工伤认定适用法规问题

对于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害,要求工伤认定适用法规的问题,本通知作出以下规定:

三、上下班时间和路线的合理性

职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害,经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的,不应当认定为工伤。

四、规定的适用性

本局以前发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

延伸阅读
  1. 一、诉讼时效、仲裁、调解时限
  2. 员工上班路上交通事故能算工伤吗
  3. 上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定
  4. 工作期间发生交通事故的工伤认定
  5. 轮休发生了车祸算工伤吗

交通事故认定热门知识

  1. 交通事故认定书的要求和内容
  2. 一、交通事故责任的划分
  3. 交通事故认定书的内容要求
  4. 交通事故认定纠错机制的缺失导致当事人无法得到救济
  5. 交通事故处理程序规定
  6. 酒后驾驶致人死亡的刑事责任及量刑
  7. 交通事故不起诉是否需要进行伤残评定
交通事故认定知识导航

交通事故解决方案

  1. 碰瓷处理指南
  2. 交通肇事逃逸
  3. 交通事故赔偿项目
  4. 交通事故全责无责划分
  5. 交通事故责任认定流程
  6. 交通事故主次责任划分
  7. 交通事故伤残评定流程

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本