交通事故责任对半能报工伤吗

交通事故责任对半能报工伤吗？

一、交通事故认定工伤条件

根据相关法律规定，交通事故认定为工伤需要满足以下条件：

1. 必须在上下班途中。上下班路线和时间是两个必要条件。上下班路线并不一定是必经之路，只要是合理的路线即可。关于时间，迟到和早退也被认为是上下班时间。职工需要向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
2. 必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车（修订后的条例不再限定为机动车），无论是双方事故还是单方事故，只要是交通事故都可以认定为工伤。
3. 必须是本人不负主要责任。这包括本人无责、次责或同等责任。需要注意的是，近期交警部门在事故责任难以认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来处理。

二、申请交通事故工伤认定所需材料

1. 受害人身份证复印件及个人申请。个人申请中需写明事故经过和受伤情况，包括时间、地点、现场证人以及用人单位对伤害事故的处理情况，是否报送安全生产监督管理部门以及事故结案情况。
2. 两名以上证人的证言、身份证明及复印件。证人应提供事发第一现场的目击证词。
3. 受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。包括劳动合同、工作证、押金条等。
4. 用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。个人申请还需提供用人单位的详细信息，如全称、地址、邮政编码、联系方式，以及工商注册机关名称和法人代表姓名、联系方式。
5. 受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。
6. 受伤害人委托他人申请的，需提供授权委托书及受委托人的身份证明。
7. 所有认定材料必须为A4纸，复印件需提供原件供劳动部门审核。
8. 提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
9. 其他需要提供的材料包括：
   (1) 交通事故需提供交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
   (2) 企业内发生的交通事故需提供企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
   (3) 在履行工作职责中被人殴打致残者，需提供公安部门或法院的判决书。