点击数:10 更新时间:2023-09-18
为明确公司与员工在集体出游、外出考察等活动中的责任,保护员工和公司的权益,确保工作的顺利进行,经协商,参与人员和公司自愿签订以下协议:
1. 员工组队集体出游应自愿参加,并尽量选择小型、就近的活动。
2. 在负责人的统一协调下进行活动,负责人需重视成员的人身和财产安全,加强安全教育宣传,并遵守安全规定。
1. 参与公司出游活动的员工必须是本公司的员工,并自愿参加。
2. 在参加活动前,员工应详细了解活动内容,并确认自身身体状况良好,无不宜参加活动的病症,并服从负责人的安排。
3. 员工必须遵守国家法律、公司规章制度和交通规则,尊重当地的风俗习惯。同时,应严格执行负责人的管理规定,服从住宿和组队安排。
4. 在旅游活动前,员工应联系正规的旅游公司购买人身保险,并与旅游公司签订安全责任协议。
5. 使用交通工具时,员工必须选择正规的客运单位,并使用由专业驾驶员驾驶的专用车辆。
6. 未成年人参与公司出游活动必须得到监护人的书面同意。
7. 员工应重视预防疾病的工作,如出现异常情况应及时就医。
8. 在活动期间,员工应按照负责人的统一安排进行活动,如有特殊要求需向负责人申请并征得同意,不得擅自行动。
9. 员工应积极协助负责人确保队员的安全,以防止发生任何安全事故。
10. 如因违反公司规定和以上条款,在外发生安全事故,责任由员工自负。
安全第一责任人:__________
安全领导小组:____________
员工签名:_____________________
旅游安全具有以下七个显著特点:
集中性体现在旅游安全问题主要集中在旅途和住宿环节。根据对福建省的调查,旅途和住宿环节发生的安全问题分别占总数的34.4%和19.1%,超过了一半。同时,旅游安全问题主要表现为犯罪、疾病或食物中毒、交通事故,其中犯罪占57.8%,疾病或食物中毒占21.4%,交通事故占18.2%。
广泛性表现在旅游安全问题存在于旅游活动的各个环节中,几乎所有环节都存在安全隐患。旅游安全问题与旅游者的社会人口学特征密切相关,几乎任何类型的旅游者都可能面临旅游安全问题。此外,旅游安全还涉及旅游地居民、旅游从业者、旅游管理部门以及其他社会机构的安全。因此,旅游安全是一个复杂的社会系统,需要各部门共同参与管理。
巨大性体现在旅游安全问题造成的危害和破坏是巨大的。旅游安全问题不仅给旅游者带来经济和名誉损失,还可能导致旅游企业和整个社会遭受巨大损失。旅游安全问题还会影响旅游者对旅游地的安全认知和决策。
旅游活动中的安全问题往往被旅游经营管理者所掩盖,因为安全问题本身敏感且会带来负面影响。因此,实际发生的安全问题往往比统计数据更多。
旅游活动是一种开放性的活动,旅游企业为开放性活动提供各种服务。因此,旅游安全工作非常复杂,除了防火、防食物中毒外,还要防盗、防暴力、防黄、防毒、防欺诈、防各种自然和人为灾害等。
旅游活动中的安全问题与一般的民事、刑事案件以及其他行业的安全问题不同,具有自身的规律性和特殊性。旅游者为了追求精神愉悦和放松,常常对安全防范放松,因此旅游过程中发生的案件和事故具有特殊性。
旅游活动中的安全问题往往具有突发性,很多安全问题在极短时间内、毫无防备的情况下发生。旅游中的自然灾害也具有突发性。因此,旅游管理部门、企业和从业人员需要平时做好处理突发事件的准备,以应对突发的旅游安全问题。