公司名称变更员工需重新签订合同吗
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公司名称变更员工需重新签订合同吗

点击数:18 更新时间:2023-09-24

 
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公司的名称只需要满足一定的条件就是可以变更的,那么对于公司劳动者而言,公司可以为劳动者带来收益,同时也会提供一定的福利待遇,这是在签订劳动合同的就会考虑到的,那么公司名称变更员工需重新签订合同吗?下面,手心律师网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

公司名称变更员工需重新签订合同吗

公司名称变更流程

公司名称变更是一项复杂的过程,需要按照以下步骤进行:

一、工商变更

首先,公司需要进行工商变更。这意味着公司必须重新核名,并提交变更申请。

二、换取新的营业执照

公司的营业执照上显示了公司的名称。因此,在工商变更申请获得批准后,公司必须携带原营业执照的正本和副本到工商局办理新的营业执照。

三、重新刻章

完成工商变更后,公司必须携带新的营业执照到刻章点重新刻制所有备案的印章,包括公章、财务章、发票章、合同章等。同时,原有的印章必须在规定的时限内进行注销。

四、银行变更

如果公司有开设对公账户,公司名称变更后,必须相应地变更银行的开户许可证和机构信用代码证。公司需要携带新的营业执照、新的公章、财务章和法人私章前往开户银行,办理开户许可证和机构信用代码证的变更手续。同时,所有印鉴也需要进行相应的变更。

五、商标证书变更

根据现行《商标法》第四十一条的规定:“注册商标变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的应当提出变更申请”。因此,如果公司申请了商标,并且在公司名称变更后,必须办理商标证书的变更手续。

六、其他涉及到公司名称的文件或证书变更

公司还需要办理其他涉及到公司名称的文件或证书的变更手续。这包括社保登记证、专利证、著作权证、公司签订的长期合同、公司的许可证(如ICP许可证、食品经营许可证、进出口权等)、公司的资质证书(如高新证书)等。如果公司持有上述证件,也必须进行相应的变更。

综上所述,公司名称变更会涉及到多个方面的变更手续,但员工不需要重新签订合同,只需进行相应的公告说明即可。

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