中外合资经营企业中方干部的管理办法,包括董事会及高级管理人员的任命、聘用合同制度、流动和争议解决以及合营企业中方高级管理人员的条件。旨在提高中方干部素质,保障企业的用人自主权,并依据相关法规制定管理办法。
合作协议的具体内容,包括甲乙双方的合作方式、合作项目、合作时间等。协议中详细规定了双方的权利和义务,包括资金、技术、劳务等投入方式以及各自的权益份额。此外,还涉及保密协议,禁止合作方在合作期间将技术及客户资料转让给外部合作方或为他人谋取利益。摘要:本
公司验资的程序及所需材料。首先介绍了公司验资的流程,包括查名、刻股东印章、开设临时验资账户等步骤。然后详细列举了开设银行临时账户和会计师事务所验资所需的材料。同时,还提到了公司验资的注意事项,包括货币资金和实物出资的注意事项。最后,对于外资公司的验资
外商投资企业在发生变更事项时的备案范围及程序。变更事项包括企业基本信息、投资者基本信息、股权合作权益变更等,必须在变更后30日内办理备案手续。设立程序包括报批《项目申请报告》、名称核准登记等步骤。对于部分非生产性外商投资项目,可直接报省级商务主管部门
由两个公司(甲方和乙方)在特定年份特定月份特定地点建立的合资公司的相关章程。主要内容包括合营公司的成立背景、目的、经营范围、投资总额及注册资本的分配、出资方式及时限、管理结构、财务管理、利润分配、职工管理以及期限终止和清算等方面的详细规定。这些规定旨
商务局、工商局和质量技术监督局在外商投资企业设立分支机构或外资企业分公司注册登记时所需要的文件。包括申请书、企业决议、可行性研究报告等。同时还需注意名称核准、注册登记、公司经营范围及质量监督管理等步骤。提交的文件需要加盖公章并注明“与原件一致”。
外商投资企业在我国是否适用强制性标准的问题,指出外商投资企业在标准制定工作中享有平等参与权利,国家制定的强制性标准同样适用于外商投资企业。同时,文章还介绍了外商投资企业的注销步骤和需要提交的文件材料。
中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业中方干部管理办法
中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业中方干部的管理办法。内容包括委派和招聘的规则、高级管理技术人员的条件、招聘限制、聘用合同标准文本和流动机制等。同时,还规定了企业从本市以外招聘干部的手续和流程。
合营企业的合同约定和终止问题。合营企业可根据国家规定在合同中约定合营期限,对于属于特定行业或情况的企业,如服务性行业、土地开发、资源勘查开发等,合营期限应根据项目特点确定,一般不超过三十年。对于国家鼓励和允许投资的项目,期限可适当放宽至五十年。合营企
中国对外国投资者的投资保护政策。中国法律保障外资企业的经营自主权,不实行国有化和征收,征收仅在特殊情况下依法进行并予以补偿。同时,禁止向外资企业摊派,保障其合法权益,减少投资风险,为中国营造良好安全的投资环境。
安徽省合肥市劳动局针对外商投资企业的劳动管理办法。办法包括总则、职工的录用、职工的录用程序、合营(合作)企业职工的录用、职工的招聘地区、禁止录用的人员以及入企业的押金和个人身份证件等方面,以保障外商投资企业的投资者和中方职工的合法权益,促进外商投资企
中华人民共和国外资企业法的主要内容。该法旨在促进经济发展和对外经济合作,允许外国投资者在中国设立外资企业并保护其合法权益。法律明确了外资企业的定义、设立条件、法律保护、国有化和征收、设立程序、登记手续等重要事项。此外,还涉及投资期限、重要事项变更、生
海南省外商投资企业的劳动管理规定。该规定旨在加强中外合资、合作及外资企业的劳动管理,保障投资者和职工的合法权益。内容包括适用范围、实施机构、企业自主权、用工报备、招聘特殊工种、招聘在职职工、未成年人和学生招聘的限制、试用期或培训期、劳动合同等方面,并
如何注册外商投资公司的详细流程。首先介绍了外商投资企业的注册程序,包括设立申请、提交文件、登记主管机关审批和颁发营业执照等步骤。其次列举了外商投资企业申请设立登记时需提交的文件清单。最后介绍了外资企业的出资方式,包括可自由兑换的外币、机器设备、工业产
合作开办餐厅的合作协议,涉及合作方式、合作项目和分工等内容。甲方出资金并占一定比例股份,乙方出技术并占相应股份。合作时间为暂定若干年,期满后可根据双方意愿继续合作。合作分工包括乙方负责技术开发和生产监控等,甲方负责设备投资等。合作期间,各方需遵守技术