私营企业
个体工商户是个体经济的一种表现形式，是生产资料个人所有，以个人或家庭成员自己从事生产经营活动为基础。个体厂商户既是生产资料的所有者，又是生产经营的劳动者。根据有关规定，个体工商户可根据经营情况请一两个帮手，有技术的可以带三五个学徒。因此，个体工商户是
市场挑战者在行业中占据第二或是后为次，有能力对市场领导者和其他竞争者采取攻击行动，希望取得市场领导者地位。包括确定战略目标、选择竞争对手和分析竞争对手。减小支出和市场风险。根据其追随程度可分为1紧密追随、2有距离追随、3有选择追随。市场利基者是指专门为
一人公司的此一特征也体现其与个人独资企业的区别，后者的投资人只能是自然人，而不包括法人。一人公司的本质特征同于有限公司，即股东仅以其出资额为限对公司债务承担责任，公司以其全部财产独立承担责任，当公司财产不足以清偿其债务时，股东不承担连带责任。
一人有限责任公司的投资主体可以是自然人，也可以是法人;个人独资企业的投资主体只能是自然人。一人有限责任公司属于法定的民事主体，具有法人资格;而个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格。一人有限责任公司的名称应该带有“有限责任公司”字样，而个人独资企业
签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定
决定企业的经营管理策略，直接关系到私营企业的成败兴衰。每一个企业主都会自觉地全身心投入，不敢有丝毫的懈怠，他们要经过充分的市场调查，获得必要的信息，并且通过市场竞争来随时修正自己的决策，尽最大努力避免或减少失误，并且往往要经过多次失败才能取得成功，他
只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可，有限责任公司本身是不能上市的。
当前我国的民企管理有两大问题：管理缺失和管理过度。就是说缺乏管理，这种情况在大多数民企普遍存在。民企在用人方面，为什么留不住核心骨干?究其原因，主要是没有建立起考核评价体系和良好的员工激励措施所导致。企业由初创期的懵懂，到成长期的莽撞，再到稳定期的成
民营企业大多是从小到大，规模不断扩大，注册的公司越来越多，而当家的只有一个。出现这种意识后，会造成旗下各个公司管理有大量的往来借款，以及人员身份的混杂等。根据新的《公司法》，这样做可能会造成连带责任。由于中国企业签订合同很轻率，也不存在董事会合同审批
根据《城乡个体工商户管理暂行条例》规定：个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业修理业及其他行业。国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在
法律也尽最大努力从责任承担方式上证明“个人独资企业”的实体地位。《个人独资企业法》明确投资人对“个人独资企业”的财产不能清偿对外债务的部分负连带责任。也就是说“投资人”的责任承接于个人独资企业的责任。
国有企业转制，国有资产控股公司是主体，它是国有资产的授权代表。审计作为企业转制工作的一个重要组成部分，应由控股公司的审计职能部门负责。无论采用何种方式，控股公司审计部门应该直接参与企业活动，并监督其全过程。
根据《公司法》的相关规定，在国内注册民营的有限责任公司，要求不能低于10万元注册资金，如果注册合资或外商独资企业则不能低于15万美金的注册资金，那么注册私营有限公司所需的证件如下：。申请书的主要内容包括：开办企业的宗旨、条件、可行性分析等。没有办理居民身
是什么?首先，需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作
对外投资区位选择时，应该把多数发展中国家作为投资的主要区位，因为多数发展中国家对我国企业来说具有相对区位优势。比如，非洲和东南亚国家应成为我国民营企业对外投资的首选地区。阿尔及尼亚与中国的友谊更是源远流长。民营企业在对外直接投资方式上可以采取设立新的