阻碍军人执行职务罪构成要件
点击数：0 更新时间：2026-02-14
阻碍军人执行职务罪的主体为一般主体，即具备刑事责任能力的自然人均可成为犯罪主体。对于军人阻碍执行军事职务的情况，根据刑法第426条的特别规定，与刑法第368条形成法条竞合关系，应依照特别法条即阻碍执行军事职务罪进行治罪和刑罚，而不适用本罪。
阻碍军人执行职务罪侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动。
犯罪对象包括正在执行职务的中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵以及具有军籍的学员，以及中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、土兵以及具有军籍的学员。此外，还包括执行军事任务的预备役人员和其他人员。预备役人员指的是被编入人民兵组织或经过登记服预备役的公民；其他人员指的是在军队和武警部队的机关、部队、院校、医院、基地、仓库等单位和事业单位工作的正式职员、工人，以及临时征用或受委托执行军事任务的地方人员。这些人员在执行任务期间，若被人民群众以暴力、威胁方法加以阻挠，就妨害了军队各项任务的完成，破坏了军职人员的正常执行活动，损害了国家的军事利益。
阻碍军人执行职务罪在主观方面表现为故意。即行为人明知对方是正在执行任务的军人，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，导致对方停止、放弃、变更执行职务，或无法正常执行职务。过失不构成本罪。行为人阻碍军人执行职务的动机多种多样，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是为了报复，还有的是为了发泄私愤等。若行为人不知对方是正在执行职务的，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁，则不构成本罪。
阻碍军人执行职务罪在客观方面表现为行为人采用暴力或威胁手段，阻碍军人依法执行职务。所谓的暴力是指行为人对依法执行职务的军人实施身体打击或强制，例如拳打脚踢，或使用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或用绳索、铁丝、皮带捆绑等。实施暴力不仅使军人无法履行职务，还可能造成军人伤亡。所谓的威胁是指行为人以暴力相要挟，实施精神强制、心理压制，使军人产生心理恐惧，无法履行职责、执行任务。威胁可以当面进行，也可以通过电话、书信、传真或第三人转告等方式进行。威胁的对象既可以是军人本人，也可以是军人的亲属。总之，暴力和威胁方法是本罪的重要特征。如果行为人没有使用暴力或威胁方法，而只是对军人进行顶撞、谩骂、不服从命令和指挥，则不能构成本罪。
行为人必须阻碍军人依法执行职务。如果没有阻碍军人执行职务，例如先企图阻碍但最终让其执行职务，则不构成本罪。所谓的阻碍是指行为人通过各种方法使军人无法正常行使职权，履行职责。阻碍的表现既可以是迫使军人停止、放弃正在执行的职务，也可以是迫使军人变更依法应当执行或从事的职务内容，对此应当注意把握。
阻碍军人依法执行职务是指对军人依法执行职务造成障碍，使其无法顺利执行职务，例如推翻或烧毁军车，从而使执行职务的军人受阻。依法执行职务是指军人依照上级合法军事命令执行职务。职务行为的“合法”是一个十分重要的前提。因此，如果阻碍军人的行为不合法，则不能构成本罪。