套路贷公司普通员工是否符合取保候审条件

满足条件并非难事

根据相关法律规定，套路贷公司普通员工在特定情况下可以符合取保候审的适用条件。以下是取保候审的适用条件：

1. 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的

如果套路贷公司普通员工的犯罪行为可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，那么他们有可能符合取保候审的条件。

2. 可能判处有期徒刑以上刑罚，但取保候审不会产生社会危险性的

如果套路贷公司普通员工的犯罪行为可能被判处有期徒刑以上的刑罚，但取保候审不会对社会产生危险，那么他们有可能符合取保候审的条件。

3. 因严重疾病、怀孕或哺乳自己婴儿的妇女，不宜逮捕的

如果套路贷公司普通员工因患有严重疾病、正在怀孕或哺乳自己的婴儿，而不宜被逮捕，那么他们有可能符合取保候审的条件。

4. 对已被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过讯问、审查后，认为需要逮捕但证据不足的

如果套路贷公司普通员工已被依法拘留，经过讯问、审查后认为需要逮捕，但证据不足，那么他们有可能符合取保候审的条件。

5. 已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内不能结案，且取保候审不会产生社会危害性的

如果套路贷公司普通员工已被逮捕羁押，且在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内不能结案，同时取保候审不会对社会产生危害，那么他们有可能符合取保候审的条件。

6. 对持有有效护照或其他有效出境证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的犯罪嫌疑人

如果套路贷公司普通员工持有有效护照或其他有效出境证件，可能会出境逃避侦查，但不需要被逮捕，那么他们有可能符合取保候审的条件。

总之，套路贷公司普通员工在满足上述取保候审的适用条件时，有可能获得取保候审的机会。