员工自驾出行免责条款
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员工自驾出行免责条款

点击数:0 更新时间:2026-02-12

 
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有些员工会通过自驾的方式去出差或是工作,由于员工开的是公司的车,一旦员工开车的过程中出现了交通事故的话,公司是有不可推卸责任在的,为此很多公司都会跟员工签订员工自驾出行的免责条款。下面手心律师网小编为你详细介绍相关知识。

一、活动性质

本次自驾游活动为自由组合性质,无组织者、指挥者,完全是所有参加人员充分协商后自愿参与的。在活动中,任何非事故当事人将不承担事故任何责任,但有互相援助的义务。

二、危险与保险

自驾游活动存在不可预见的危险,包括道路行驶、旅游过程、食宿、自身身体健康、自然灾害等,这些可能对参加者的生命和财产造成伤害和损失。因此,参加者应积极主动购买保险以降低损失。一旦发生事故和人身伤害,赔偿责任由保险公司和自己负责,与其他参与活动的人员无关。

三、法律责任

参加自驾游活动的人员应遵守国家相关法律和法规,对因参加活动直接或间接引起的法律责任,由参加活动者自行独立承担。

四、车辆和装备

自驾游活动中使用的车辆、设施以及有关装备均属于参加者自己所有,因此产生的一切风险和责任也由参加者自行承担。

五、团结互助原则

所有自驾游活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神,尽力给予他人便利和帮助。然而,任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务,也不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的依据。

六、行为安全和民事行为能力

自驾游活动存在潜在的危险性,参加者对自己的行为安全负责。年满18岁的报名参加者视为具有完全民事行为能力人,未满18周岁的参加者由其活动时的监护人负责其全部行为安全。如在活动中发生人身损害后果,组织和参与者不承担赔偿责任,由受害人根据法律规定和本声明依法解决,所有参加者视为接受本声明。

七、自愿参与

所有参与者对此次自驾游活动的参与都是完全自愿的。参与者事先已充分理解并接受本协议条款的含义及相关法律后果,并在签名之时表示该约定自活动开始生效,活动结束自动失效。

八、协议终止

所有参加活动者在出发前签定本协议确认,从理想城出发时生效,活动结束返回理想城时本协议终止。

参加人员签字:

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