劳动能力鉴定期限和程序
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

劳动能力鉴定期限和程序

点击数:6 更新时间:2026-02-09

 
415680
工作的时候出了事故要去做劳动能力认定是不是要注意一些期限呢,接下来有关伤残等级鉴定期限有多长的内容由手心律师网小编为您介绍,欢迎您的阅读!

根据《工伤保险条例》的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果情况需要,可以延长30日作出结论。

治疗终结鉴定

对于治疗终结的情况,只需要向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,最多只需要3个人就可以作出认定。

劳动能力鉴定程序

设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后,会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。然后,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果需要,可以委托合格的医疗机构协助进行相关诊断。

劳动能力鉴定结论的送达

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时将结论送达申请鉴定的单位和个人。

再次鉴定申请

如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

延伸阅读
  1. 可以自行进行伤残鉴定吗?
  2. 第七条 职工工伤后劳动能力鉴定的程序
  3. 劳动能力鉴定的地点
  4. 工伤伤残鉴定的时间限定
  5. 工伤鉴定所需资料清单

工伤鉴定热门知识

  1. 交通事故伤残鉴定申请程序
  2. 五级人身损害赔偿标准的确定
  3. 对工伤鉴定结果有怀疑怎么办
  4. 工伤认定证人证言范本
  5. 一级工伤与职业病鉴定标准
  6. 工伤职工伤残鉴定费用的责任承担
  7. 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本