点击数:37 更新时间:2026-08-12

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条,受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,并为他人谋取利益的行为。根据这一法律规定,受贿罪的起点数额为5000元。
对于受贿数额在5000元以下且情节较重的个人犯罪,根据法律规定,将被判处二年以下有期徒刑或者拘役。情节较重的具体标准由行为人所在单位或上级主管机关酌情给予行政处分。
对于受贿数额在5000元以下且情节较轻的个人犯罪,根据法律规定,行为人所在单位或上级主管机关将酌情给予行政处分。
根据《中华人民共和国刑法》第163条、本条、第386条和第388条的规定,受贿罪的主体必须是国家工作人员。因此,对于国家工作人员在取得国家工作人员身份或取得现有职权之前而为的受贿行为,要严格加以区分。
在区分任职前和任职后的界限时,应以行为人受聘用、委托或被任命之日起为标准。任职前的受贿行为是指行为人在受聘用、委托或被任命之日以前而为的受贿行为;任职后的受贿行为是指行为人在受聘用、委托或被任命之日(包括当日)以后而为的受贿行为。
对于行为人在任职前而为的受贿行为,是否依法追究要严格加以区分和区别对待。关键在于受贿行为与行为人任职之间是否存在内在的联系。
如果行为人与请托人之间有许诺,但行为人收受贿赂后,在任职后并没有履行职前许诺的,则不构成受贿罪,但可以构成敲诈勒索罪或诈骗罪。然而,如果行为人收受贿赂后,在任职后履行了职前许诺,即为请托人谋取其欲谋取的利益,则应以受贿罪论处。
如果行为人与请托人之间有了承诺,但行为人任职后没有按照职前承诺的内容为请托人谋取其欲谋取的利益,而为请托人谋取了其他利益的,则不影响行为人受贿罪的成立。
如果行为人与请托人之间的承诺,行为人任职后应主动履行承诺,但因客观原因未能使为请托人谋取的利益实现,也不影响行为人受贿罪的成立。