第一章、公司章程总则
点击数：7 更新时间：2026-07-17
为了完善企业体制，规范公司行为准则，使公司在自我发展自我约束的良好机制中运行，根据国家有关法律、法规特制订本章程。
本公司中文名称为：[公司名称]。
本公司注册资本为人民币[注册资本]万元整。
本公司法定地址为：[公司地址]。
本公司是经[市名]市人民政府批准，在[市名]市工商行政管理局登记注册的私有制企业，具有独立法人资格，其行为受国家法律约束，其经济活动及合法权益受国家法律保护。
本公司以公司实有资本向债权人负责。
本公司宗旨是：立诚、立信。
本公司经营范围为：[经营范围]。
本公司经营方针为：诚实守信、合法经营、平等竞争、以质取胜。
公司实行经理责任制，设立总经理一名。总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表，总经理不在时由总经理委托助理总经理以上职务人员代理行驶职权。
公司按照精简高效的原则，设立总经理室、开发经营部、质监与安全科、工程设计室、财务部，其具体职责范围由公司制订，公司可根据业务发展需要设置变更内部经营管理科室部。
公司总经理行驶以下职权：
公司根据业务发展的需要，在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工，并全权实行劳动工资管理和人事管理，按规定签订劳动人事合同。
公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分，直至辞退，对不能胜任本职工作的，可作下岗处理。
本公司财务会计制度按照国家颁布的《会计法》执行。
本公司会计制度采用公历年制，自公历[开始日期]至[结束日期]。
本公司的一切凭证帐薄报表用中文书写。
本公司固定资产的折旧按有关规定由总经理决定。
本公司执行国家有关税收制度，依法向政府交纳税收和一切费用。
本公司营业利润按下列顺序分配：
本公司在弥补亏损和提取法定公积金、公益金前不得分配利润。
本公司的法定公积金只得用于下列各项用途：
本公司法定公益金用于本公司职工的集体福利和奖励。
本公司的雇佣、解雇、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《劳动法》规定及其实施办法办理。
本公司所需职工由公司公开招收，一律通过考核，择优录用。
本公司职工的工资待遇遵循政府有关规定，根据公司具体情况确定。
本公司职工按照《中华人民共和国工会》的规定，建立工会组织开展工会活动。
本公司工会是职工利益的代表，他的任务是依法维护职工的民主权利和物资利益。
其他有关工会的规定，根据公司具体情况确定。
本公司在总经理主持下召开经理办公会议决定后，报职工代表审议通过方可修改章程。
本公司有下列情况之一应于终止并清算：
本公司终止时的清算，按照国家的有关法律、法规规定办理。
企业法人代表签字、盖章：
___________装饰装修有限公司
______年______月______日