劳动能力鉴定后是否可以继续治疗工伤
点击数：7 更新时间：2025-03-16
根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定的程序如下：
用人单位、工伤职工或其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，申请人需要按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
劳动能力鉴定委员会在收到申请人提交的劳动能力鉴定资料后，应进行初步审查，确保相关材料齐备且有效。如果提交的资料不完整，劳动能力鉴定委员会将要求申请人补充相关材料。
劳动能力鉴定委员会在受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库中随机抽取3名或5名专家组成鉴定专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行相关诊断。鉴定专家组或被委托的医疗机构应出具鉴定意见，并由参与鉴定的专家签署。
劳动能力鉴定委员会应根据鉴定专家组的意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在特殊情况下，作出鉴定结论的期限可延长30日。
劳动能力鉴定结论对当事人的利益至关重要，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成鉴定专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。
劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。在特殊情况下，作出鉴定结论的期限可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定工作应客观、公正进行。如果劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系，应当回避。
医疗卫生专家库的设置办法和劳动能力鉴定工作程序将由省劳动能力鉴定委员会另行制定。