依据中华人民共和国合同法的规定

根据我国相关法律的规定，厂房租赁合同产生纠纷的解决方法如下：如果租赁合同中有约定，应按照合同约定的方式解决；如果合同中没有约定，可以通过协商解决；如果协商不成，可以向法院提起诉讼。

合同内容

根据《中华人民共和国合同法》第十二条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同争议的解决

根据《中华人民共和国合同法》第一百二十八条的规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。如果当事人不愿意和解或者调解，或者和解或者调解不成，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。如果当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效，可以向人民法院提起诉讼。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书。如果一方拒不履行，对方可以请求人民法院执行。

租房合同的法律效力

合同主体的要求

合同成立后是否具有法律效力主要取决于以下几个方面：首先，合同的双方当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，同时出租人应为房屋的所有人或合法使用权人等。

合同的自愿性

其次，合同应在双方当事人平等、自愿的条件下订立。如果一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，则该合同是无效的。

房屋的合法性

此外，房屋不得属于法律法规禁止出租的范畴。例如，违法建筑、不符合安全标准、违反规定改变房屋使用性质等房屋都是不能出租的。

合同的合法性

合同的内容必须合法。当事人在订立和履行合同时，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益，也不得以合法形式掩盖非法目的。

合同的登记备案

最后，合同应当向房产管理部门办理登记备案手续。如果没有进行登记备案，那么合同将无效或者不能对抗第三人。