单位承包期间的债务能否扣除个人工资？
点击数：12 更新时间：2025-06-27
在单位承包期间，债务不能直接扣除个人工资。然而，可以通过法律程序进行转化。以下是相关依据：
个人债务是民事关系，受民法调整，个人有履行赔还义务。劳动报酬是个人与用人单位的劳动关系，受劳动法律法规调整，两者并非同一法律关系。除非个人同意，用人单位无权代扣个人工资，这样的行为是违法侵权的。然而，个人可以要求用人单位按时发放劳动报酬。通过法定程序，这两种关系可以转化为债权关系，即债权人起诉，法院判决或裁定赋予法律上的责任关系，对方可以请求法院根据个人收益（包括工资）来履行偿还债务的义务。
法院批准扣除债务人工资收入时，扣除的金额取决于债务人的工资水平，但不得全额扣除，需要保留债务人一定的生活所需。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定：
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
在扣留、提取收入时，人民法院应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须予以办理。
1、根据生效判决，执行法院可以依法扣除被执行人的应得收入，包括每月工资及绩效工资、租金收入、股息、红利等。然而，根据当地最低生活保障标准，每月需预留基本生活保障费。《民诉法》第二百四十三条中“应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用”的规定适用于自然人被执行人，而不适用于法人被执行人。
2、当离退休人员无其他可供执行的财产或收入不足以偿还债务时，人民法院可以要求离退休金、养老金发放单位或社会保障机构协助扣划其退休金、养老金，用于偿还债务。
3、任何单位和个人都有依法协助法院执行的义务。在执行阶段，执行法院向协助单位送达执行裁定书及协助执行通知书，要求协助单位协助查封被执行人的债权。协助单位有协助法院查封的义务。如果协助执行义务人在收到人民法院要求其履行到期债务的通知后，擅自向被执行人履行，导致已履行的财产无法追回，除在已履行的财产范围内与被执行人承担连带清偿责任外，可以追究其妨害执行的责任。