尽职调查阶段

在新三板挂牌上市的流程中，首先进行尽职调查阶段。主办券商、会计师事务所和律师事务所等中介机构进驻拟挂牌企业，对企业进行初步的尽职调查。他们讨论并确定解决重大财务、法律等问题的方案，以及股份公司设立前的改制重组方案和股份公司设立方案。同时，他们还确定了挂牌工作的时间表。主办券商和律师事务所应建立尽职调查工作底稿制度，对拟挂牌企业的财务状况、持续经营能力、公司治理结构和合法合规事项进行详细的尽职调查。在尽职调查完成后，他们会出具尽职调查报告，并对以下事项发表独立意见：公司控股股东、实际控制人情况及持股数量；公司的独立性；公司治理情况；公司规范经营情况；公司的法律风险；公司的财务风险；公司的持续经营能力；公司是否符合挂牌条件。

改制重组阶段

企业改制重组是新三板挂牌上市的关键环节。改制重组的规范性直接决定了企业能否成功挂牌。该阶段涉及管理、财务、法律等多个问题，需要主办券商、会计师事务所和律师事务所等中介机构的共同参与。企业在改制重组过程中应遵循以下五个基本原则：形成清晰的业务发展战略目标，合理配置存量资源；突出主营业务，形成核心竞争力和持续发展能力；避免同业竞争，规范关联交易；产权关系清晰，不存在法律障碍；建立公司治理的基础，规范股东大会、董事会、监事会以及经理层的运作。具体工作包括：1. 进行股权融资：挂牌前的企业通常是规模较小、处于成长期的高科技企业。这些企业往往难以通过银行贷款等债权融资方式获得资金。因此，股权融资成为解决资金问题、实现快速发展的必然选择。挂牌后，企业的知名度和信誉得到提升，股权的流通性增强，这为引入战略投资者解决资金问题创造了机遇。2. 进行股权结构调整、业务重组和组织架构整合，突出主营业务，形成核心竞争力和持续发展能力，规范关联交易，解决同业竞争问题。3. 建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，并确保相关机构和人员依法履行职责，形成规范的公司法人治理结构。4. 设立股份公司：拟挂牌企业通常是有限责任公司，只有变更为股份有限公司才能在新三板挂牌上市。为了尽快实现挂牌上市，有限公司需要整体变更为股份公司。在整体变更过程中，需要解决经营业绩连续计算问题，并办理工商登记手续。

推荐挂牌阶段

各中介机构应出具备案材料，拟挂牌企业需要获得有关主管部门的试点资格确认函。主办券商内核机构对备案文件进行审核，并形成内核意见。主办券商根据内核意见决定是否向证券业协会推荐公司挂牌。如果决定推荐，主办券商将出具推荐报告，并向证券业协会报送备案文件。证券业协会收到备案文件后，对备案材料进行审查。审查内容包括备案文件是否齐备、主办券商是否按照要求进行了尽职调查、公司拟披露的信息是否符合披露规则的要求，以及主办券商是否履行了内核程序。如果协会对备案材料审查无异议，将在受理之日起50个工作日内向推荐主办券商出具备案确认函。

股份挂牌前准备阶段

在公司股份正式挂牌前，需要与证券登记结算机构签订证券登记服务协议，并办理全部股份的集中登记。投资者持有的非上市公司股份应托管在主办券商处。初始登记的股份应托管在推荐主办券商处。主办券商应将其托管的非上市公司股份存管在证券登记结算机构。在股份报价转让前，挂牌公司应披露股份报价转让说明书及其附件，推荐主办券商应同时披露推荐报告。

股份上市交易

新三板市场的投资者范围仅限于机构投资者和挂牌公司的自然人股东。具体包括法人、信托、合伙企业等机构投资者，以及公司挂牌前的自然人股东、通过定向增资或股权激励持有公司股份的自然人股东、因继承或司法裁决等原因持有公司股份的自然人股东和协会认定的其他投资者。新三板市场的交易以股份为单位，每笔委托股份数量应为3万股以上。不足3万股的，只能一次性委托卖出。为了稳定市场，新三板规则对挂牌公司的股份转让做了一些限制性的规定。例如，控股股东和实际控制人持有的股份需分批进入代办系统转让，每批数量为其所持股份的三分之一。挂牌前进行过增资的公司的股份有一定的限售期。挂牌公司董事、监事和高级管理人员所持股份转让受到公司法的限制。