培训协议

一、培训服务事项

甲方为了不断壮大发展，提高乙方的技术素质，经甲乙双方协商达成如下协议：

1. 甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训。

2. 在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，并为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。

3. 培训结束后，乙方将继续在甲方单位工作服务。

二、培训内容

1. 培训性质为专业技术培训。

2. 培训期限为预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

三、培训费用

培训费用由公司承担，金额为____元。

四、培训期间的工资待遇

1. 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付。

2. 奖金按通常支付额的____%支付。

3. 受训员工作为在册人员处理，社会保险、劳动保险原则上按有关规定处理。

4. 受训员工在受训期内不享受年度休假。

五、服务期

1. 服务期的起始时间为培训开始起。

2. 服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

六、违约责任

1. 乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

2. 以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

七、其他

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。