为什么企业需要法律顾问

确定企业发展目标

企业是否有抱负将自身发展成为规模化、正规化的大公司？这是企业需要首先确定的问题。

避免合同漏洞

企业在经营过程中是否遇到因为没有签订合同或合同存在漏洞而导致经济损失的情况？

解决劳动纠纷

企业是否遇到过没有签订劳动合同、未给员工上保险或发生工伤等问题，导致不必要的仲裁或诉讼？

及时咨询律师

在遇到法律问题需要咨询律师的时候，是否因为临时寻找律师而错过了最佳解决问题的时机？

处理专业领域问题

公司经营中是否涉及到专利实施、特许经营权、知识产权等专业化非常强的领域？

如果以上问题中有两个或以上的回答是肯定的，那么，企业应该考虑聘请法律顾问。无论企业规模大小，法律顾问都是防范企业经营风险的重要角色。

企业应将主要精力放在经营方面，过多的杂事会影响企业的发展。聘请法律顾问，将专业事务交给专业人士处理，可以节省时间，让企业专注于经营，获得更大的利润。

从成功运营的企业中可以看到，企业法律顾问在决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面扮演着重要角色。企业必须重视法律顾问的作用，才能更好地发展。

许多规模较大的公司会设立专门的法务部门，并将内聘法律顾问列入企业的决策层。然而，即使如此，这些公司仍然会外聘律师作为法律顾问。这是因为作为外聘专业人员，法律顾问能够为公司提供中肯、独立、专业的法律意见。