监事的权责、产生办法

根据《中华人民共和国公司法》的规定，监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。监事的产生方法和任期也在法律中做了详细规定。

监事的产生

监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。

监事的任期

监事的任期每届为三年。监事任期届满后，可以连任。监事会应在其组成人员中推选一名召集人，即监事会主席。监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他权限可由公司章程规定。

监事的卸任与免职

监事的卸任与免职原因和方法与董事会基本相同。例如，任期届满时卸任、本人请求辞职、因原任机关罢免、因丧失任职资格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》规定，监事连续两次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，应当予以撤换。监事也可以在任期届满以前提出辞职，适用于董事辞职的规定。

监事的职权

根据《中华人民共和国公司法》的规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使以下职权：

检查公司财务

监事有权检查公司的财务状况，确保财务合规。

对董事、高级管理人员进行监督

监事对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违法行为提出罢免建议。

要求纠正损害公司利益的行为

当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，监事有权要求其予以纠正。

提议召开临时股东会会议

在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时，监事有权提议召开临时股东会会议。

向股东会提出提案

监事有权向股东会提出提案，以保障公司的利益。

对董事、高级管理人员提起诉讼

根据法律规定，监事有权对董事、高级管理人员提起诉讼。

行使其他公司章程规定的职权

监事还可以行使公司章程规定的其他职权。

监事会的工作方式

监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或建议。如果监事发现公司经营情况异常，可以进行调查。必要时，可以聘请会计师事务所等协助工作，费用由公司承担。监事会每年至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序由公司章程规定。监事会的决议应经过半数以上监事通过，并应当对所议事项的决定作成会议记录。

监事的费用

监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所需的费用由公司承担。