点击数:1 更新时间:2026-09-07

1. 工作准备
(1) 主发起人设立改制工作筹备委员会。(2) 选择具备证券从业资格的中介机构,如证券公司、会计师事务所、资产评估事务所、律师事务所等。(3) 召开筹备委员会,并制定工作计划。2. 改制工作的实施
(1) 提出企业改制方案和股票发行上市的可行性研究报告。企业改制方案包括:- 公司的设立方式,如整体改制设立、部分改制设立、发起人共同出资设立、有限责任公司变更设立等形式。- 注册资本的确定。为了满足上市公司股本总额不少于5000万元的要求,公司设立时的总股本应不低于3000万元。- 股权结构的确定及发起人情况。为了避免变相向社会公开募集股份的嫌疑,发起人的个数一般不应超过30个,包括法人和自然人。- 出资及折股情况。发起人可以用货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资,但必须与主营业务相关,并办理过户手续。- 股份公司主营业务确定。公司的主营业务必须突出,即主营业务收入应占总收入的70%以上,主营业务的利润占总利润的70%以上,控股股东不得与股份公司发生同业竞争。- 股份公司应具备独立的生产经营系统,不得形成严重的关联交易。对所形成的关联必须以书面协议的形式确定。- 改制的企业应分离其办社会的职能,剥离非生产性资产,控股股东与拟上市公司应实行人员、资产、财务分开,机构、业务独立。(2) 各发起人起草并签订发起人协议书。(3) 到工商管理部门进行公司名称预核。设立拟发行股票并上市的股份公司应到省工商局进行名称预核。(4) 会计师事务所对主发起人的财务状况进行审计。(5) 制定公司章程(草案)。公司的章程除了要符合《公司法》的要求外,还应与中国证监会发布的“上市公司章程指引”相衔接。(6) 发起人认缴股款,会计师事务所对出资情况进行验证。如以实物、非专利技术或土地使用权作为股款,应依法进行资产评估并办理产权转移手续。(7) 召开发起人大会,审议章程、推举董事会、监事会成员。