点击数:4 更新时间:2025-03-20
一、工伤鉴定等级网上能查到吗
很遗憾地告诉您,残疾程度评估结果无法在网络上进行查询。
关于工伤事故以及残疾程度评估结果,这两项内容均属于公民个人隐私范畴,并不适用于公开在互联网上展示。
如果您需要了解自己的评估结果,请务必前往相关的评估机构进行咨询。
在这个过程中,劳动能力鉴定委员会将会为您提供以下相关书面文件:首先是申请工伤认定的范围,该项工作应由人力资源与社会保障局负责;其次是申请劳动能力鉴定,这项工作则应由市级劳动能力鉴定委员会来完成。
当您获得了具体的等级评定后,便可据此明确相应的赔偿标准;最后,若用人单位已经按照规定缴纳了工伤保险,那么您可以向人力资源与社会保障局提出申请,领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,同时也有权要求用人单位支付剩余部分的工伤赔偿费用。
如果用人单位并未按规定缴纳工伤保险,那么所有的赔偿责任都将由用人单位承担。
若用人单位拒绝履行赔偿义务,您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。如果用人单位未缴纳工伤保险,需全部赔付工伤赔偿,劳动者可以向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。如果用人单位拒不接受,劳动者能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、工伤鉴定的流程是什么
为规范劳动者工伤认定程序,确保工伤保险待遇的公平合理,本规程规定了以下七个步骤:首先,工伤职工必须由所在用人单位按照相关规定填写《劳动鉴定申请表》,提出劳动鉴定申请。
在某些特定情况下,如职工无法亲自办理时,也可由个人直接提交申请;
申请人需要提供历次因疾病、伤害或残疾而接受治疗的原始病历记录,若属于因工受伤导致的残疾,则需同时附上工伤事故调查报告以及其他相关材料;若属于职业病,则需提供卫生部门授权的职业病防治所(院)出具的诊断资料;若属于精神疾病,则需提供精神病院的诊断资料;对于其他类型的情况,则需提供具有足够说服力的证明文件等材料,一并上报至劳动鉴定委员会;第三,劳动鉴定委员会应对申请人提交的申请及附件材料进行严格审核,对于资料不齐全或情况不够明确的,应不予受理;第四,对于符合条件的申请,劳动鉴定委员会应统一安排鉴定工作,并提前将鉴定的具体时间、地点以及参与人员告知用人单位及其相关人员;第五,劳动鉴定委员会应委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请具备鉴定资格的医生组成专家组,对被鉴定人进行丧失劳动能力的医学诊断;第六,专家组应对伤残、病残职工的身体状况进行全面评估,并撰写定性、定量的诊断意见,最后由劳动鉴定委员会根据诊断意见确定伤病程度,并发放相应的等级证明书;第七,职工如对劳动鉴定委员会做出的鉴定结论存在异议,可向当地劳动鉴定委员会办公室提出复查申请;如对复查结论仍存疑虑,还可向上一级劳动鉴定委员会申请再次鉴定。
再次鉴定包括定期复查鉴定和处理争议的复查鉴定两种方式。