点击数:1 更新时间:2025-04-03
一、工伤赔偿可以申请法律援助吗
倘若工伤员工由于经济压力大而无法聘请代理律师,可申请法援帮助。
法援机构将负责指派相关人士追踪索赔工伤保险薪酬事宜。
若非经济窘迫,一般难以申请法援。
如遇员工损伤情况符合法律明文规定之不得认定为工伤范畴,则既无法确认为工伤,自然无法按照工伤条例进行赔偿。
:《法律援助条例》
第二条, 符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。
第十条, 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
二、工伤赔偿后还能继续在原公司做吗
工伤补偿后仍可工作。
对于七至十级工伤者,若选择离职或终止雇佣关系,则由社保基金给予一次性工伤医疗补助金,用人单位需给付一次性伤残就业补助金。
而一至六级工伤人员,因用人单位无法为其安排适当工作,须退出岗位,享受每月发放的伤残津贴直至达到法定退休年龄并办理退休手续。