人身损害误工费的赔偿标准分析

误工费的计算和赔偿标准

误工时间的计算标准

误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。受害人的误工日期应根据治疗医院出具的证明来认定。如果实际误工日期少于治疗医院证明的日期，一般应按实际误工日期认定。但是如果受害人使用公休假抵扣伤休假，那么应以治疗医院出具的休假证明为准。如果受害人确实需要休假但没有休假证明，可以征求医疗部门或法医的意见来认定。

对于因伤残持续误工的受害人，误工时间可以计算至定残日前一天。

有固定收入的误工费计算

对于有固定收入的受害人，误工费的计算公式为：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。需要注意的是，对于有固定收入的受害人，应根据实际减少的损失来计算误工费的赔偿。至于受害人是否能够负担得起，这是执行问题，需要根据具体情况来判断。

无固定收入的误工费计算

对于无固定收入的受害人，误工费的计算方法有两种情况：

1. 受害人能够证明其最近三年的平均收入状况：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。收入状况的证明可以包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2. 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。判断是否相通、相近行业可以根据产业分类标准、同一产业内的社会评价标准以及省、自治区、直辖市为判断标准。

误工费的法律依据

误工费的赔偿依据包括以下法律文件：

1. 《中华人民共和国民法通则》第119条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿因误工减少的收入。
2. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款规定，赔偿义务人应当赔偿因误工减少的收入。
3. 《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第143条规定，误工日期的认定应根据实际损害程度、恢复状况和治疗医院出具的证明或法医鉴定等进行。误工费的计算标准可以按照受害人的工资标准或实际收入数额进行计算。
4. 《医疗事故处理条例》第50条第2项规定，误工费的计算应根据受害人因误工减少的固定收入或医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
5. 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项规定，误工费的计算应根据受害人的实际损害程度、恢复状况和医疗机构的证明或法医鉴定确定。