经济、社会和文化权利国际公约

一、经济、社会和文化权利国际公约的制定背景

1948年，联合国大会通过《世界人权宣言》，标志着国际人权公约的起草工作的开始。随后，人权委员会开始起草国际人权公约。1950年，第五届联合国大会审议了人权委员会提交的一份公约草案，该草案仅保护个人的公民权利和政治权利。然而，大会认为该草案不够全面，未能包括《世界人权宣言》的全部内容，并未对经济、社会和文化权利进行保护。因此，大会要求人权委员会对该草案进行补充和修正。鉴于公民和政治权利与经济、社会和文化权利的监督难以共用一套机构，1952年，第六届联合国大会决定由人权委员会起草两个人权公约，一个包括公民和政治权利，另一个包括经济、社会和文化权利。1954年，人权委员会将《经济、社会和文化权利国际公约草案》（同时提交的还有《公民权利和政治权利国际公约草案》）提交第九届联合国大会审议。最终，于1966年12月16日，第二十一届联合国大会通过第2200A号决议，并开放给各国签署、批准和加入。该公约于1976年1月3日生效。

二、经济、社会和文化权利国际公约的主要内容

1. 就业权利

个人有权凭借自由选择和接受工作谋生。

2. 公正和良好的工作条件

个人有权享受公正和良好的工作条件。

3. 工会权利

个人有权组织工会和参加所选择的工会（不适用于军队、警察和公务员）。

4. 社会保障权利

个人有权享受社会保障。

5. 家庭权利

个人对家庭应给予尽可能广泛的保护和协助。

6. 生活水准和免于饥饿的基本权利

个人有权获得相当的生活水准和免于饥饿的基本权利。

7. 健康权利

个人有权享有能达到最高体质和心理健康标准的权利。

8. 受教育权利

个人有受教育权利，特别是接受免费义务初等教育的权利。

9. 文化权利

个人有权参加文化生活，享受科学进步及其应用所产生的利益的权利。