农民工工伤认定及赔偿程序解析
点击数：5 更新时间：2024-07-20
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，如果职工所在用人单位未按法规缴纳工伤保险费而发生工伤事故，应由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付。
用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，如果职工所在用人单位未按法规缴纳工伤保险费而发生工伤事故，应由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付。
用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。