农民工工伤：解决与赔偿的法律途径
点击数：11 更新时间：2024-05-01
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，当农民工发生事故伤害或被诊断为职业病时，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，采取及时的救治措施。如果遇到特殊情况，可以经过社会保险行政部门的同意，适当延长申请时限。
如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，如果工伤被认定后，如果用人单位未购买工伤保险，用人单位有责任支付相关的赔偿费用。如果用人单位购买了工伤保险，相关费用将由工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，当农民工经过治疗后，伤情相对稳定并存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十一条规定，当职工发生工伤后，治疗伤情相对稳定并存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。