如何确定精神损害赔偿金的数额?
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

如何确定精神损害赔偿金的数额?

点击数:26 更新时间:2024-11-27

 
327905

一般民事赔偿标准

医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿因治疗和康复所产生的合理费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。此外,如果造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成了死亡,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

赔偿费用支付方式

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条规定,损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。如果协商不一致,赔偿费用应当一次性支付。如果一次性支付确有困难,被侵权人有权请求提供相应的担保。
延伸阅读
  1. 侵害名誉权赔偿标准
  2. 名誉权侵权赔偿标准是怎样的
  3. 交通事故精神损害责任的构成
  4. 医疗事故赔偿应当考虑哪些因素
  5. 交通事故精神损害赔偿范围,交通事故精神损害赔偿数额

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗
  2. 外企解雇员工赔偿标准制度解析
  3. 车祸撞人致人骨折赔偿多少钱
  4. 鼻子骨折赔偿标准
  5. 革命伤残军人优抚待遇是怎样的
  6. 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
  7. 工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本