非法用工一次性赔偿的合法途径
手律网首页 > 法律知识 > 侵权责任 > 侵权责任主体 > 侵权责任承担法律知识

非法用工一次性赔偿的合法途径

点击数:7 更新时间:2024-11-22

 
327054

非法用工一次性赔偿方式及法律依据

非法用工一次性赔偿方式

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,非法用工造成的伤残或死亡将采取一次性赔偿方式,赔偿基数以社会职工平均工资为准。具体赔偿方式如下:

造成残疾的赔偿方式

根据伤残等级的不同,赔偿倍数也有所不同:

以上赔偿金额均为一次性支付。

造成死亡的赔偿方式

对于非法用工造成的死亡,赔偿方式为赔偿基数的10倍,一次性支付。

法律依据

以上赔偿方式依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定进行。根据该办法第五条的规定,一次性赔偿金按照上述标准进行支付。

延伸阅读
  1. 非法雇佣童工致伤处罚,童工工伤怎么赔偿
  2. 童工工伤十级赔偿多少钱
  3. 雇佣童工导致死亡如何进行赔偿,法律依据是什么样的
  4. 农民工工伤赔偿如何计算?
  5. 童工工伤如何处理

侵权责任主体热门知识

  1. 未成年人校园暴力会被判刑吗?
  2. 电动车载人摔伤算谁的责任
  3. 侵权责任与行政、刑事责任可以同时承担吗
  4. 校园欺凌主要类型是哪三类
  5. 教官打学生怎么处理,教师体罚学生的危害
  6. 商场胡乱罚款犯法吗
  7. 辞退保姆需要赔偿吗
侵权责任主体知识导航

侵权纠纷解决方案

  1. 职务侵权纠纷
  2. 因建筑物倒塌而发生的侵权纠纷如何救济
  3. 义务帮工人在帮工过程中致人损害如何维权
  4. 义务帮工人在帮工过程中遭受损害如何维权
  5. 网站等网络服务提供者收到律师函该如何应对
  6. 网络服务提供者应承担连带责任的情形
  7. 人身损害赔偿纠纷处理

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本