雇佣关系交通事故死亡赔偿标准

1. 死亡赔偿金

根据地区不同，死亡赔偿金的标准也不同，但在同一地区内不会有变化。

2. 丧葬费

根据受诉法院所在地的上一年度职工平均工资6个月的标准计算。

3. 被扶养人生活费

被扶养人的生活费根据其丧失劳动能力程度进行计算。计算标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出。如果被扶养人是未成年人，则计算到十八周岁；如果被扶养人无劳动能力且没有其他生活来源，则计算到二十年。但对于六十周岁以上的被扶养人，每增加一岁减少一年；对于七十五周岁以上的被扶养人，按五年计算。被扶养人是指根据法律应承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力且没有其他生活来源的成年近亲属。如果被扶养人还有其他扶养人，则赔偿义务人只需赔偿受害人应承担的部分。对于有多个被扶养人的情况，年赔偿总额累计不得超过上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出。

4. 家属交通费

家属交通费原则上不得超过三人处理交通事故的合理交通费，超过三人的情况按三人计算。

5. 家属住宿费

家属住宿费原则上不得超过三人处理交通事故的合理住宿费，超过三人的情况按三人计算。

6. 家属误工费

家属误工费原则上不得超过三人处理交通事故的合理误工损失，超过三人的情况按三人计算。

7. 精神损害抚慰金

精神损害抚慰金的数额根据受诉法院所在地的经济发展状况而有所不同。

8. 抢救费

抢救费根据实际发生的费用进行计算。

交通事故的分类

1. 按后果分类

轻微事故：指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失不足1000元（机动车事故）或不足200元（非机动车事故）的事故。一般事故：指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。重大事故：指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上但不超过10人，或者财产损失不足6万元的事故。特大事故：指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者同时造成1人死亡和8人以上重伤，或者同时造成2人死亡和5人以上重伤，或者财产损失6万元以上的事故。

2. 按原因分类

主观原因：指造成道路交通事故的当事人本身内在的原因，即主观故意或过失。包括违反规定、疏忽大意、操作技术错误等行为。客观原因：指由于车辆、道路、环境条件（包括气候、水文、环境等）不利因素而引发的交通事故。

3. 按交通工具分类

机动车事故：指在事故当事方中，机动车负主要以上责任的事故。但在机动车与非机动车或行人发生的事故中，机动车负同等责任的也视为机动车事故。非机动车事故：指畜力车、三轮车、自行车等非机动车辆负主要以上责任的事故。行人事故：指事故当事方中行人负主要以上责任的事故。

交通事故引发因素

1. 客观因素

道路、气象等原因也可引发事故发生。

2. 车况不佳

车辆技术状况不良，特别是制动系统、转向系统、前桥、后桥存在故障但未及时检查、维修。

3. 疏忽大意

当事人由于心理或生理原因，没有正确观察和判断外界事物，导致精力分散、反应迟钝。表现为观望不周、措施不及或不当。还有当事人依靠主观想象判断事务或过高估计自己技术，过分自信，对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等没有清晰判断就盲目通行。

4. 操作失误

驾驶车辆的人员技术不熟练，经验不足，缺乏安全行车常识，未掌握复杂道路行车的特点，遇到突然情况时惊慌失措，发生操作错误。

5. 违反规定

当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或走路，导致交通事故发生。例如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。以上是关于雇佣关系交通事故死亡赔偿标准的详细内容。发生交通事故导致人员死亡时，肇事者需要承担死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费以及抢救费等相关费用。如果您有其他法律问题，欢迎咨询我们的专业律师团队。