离职后工伤赔偿的办理程序及注意事项
手律网首页 > 法律知识 > 交通事故 > 交通事故赔偿 > 交通事故赔偿项目法律知识

离职后工伤赔偿的办理程序及注意事项

点击数:15 更新时间:2024-05-07

 
324093
陪护人不可主张交通事故误工费,只有交通事故受害人才能主张交通事故误工费。发生交通事故后,是否陪护,陪护多久都是民事主体自由选择的结果,法律并没有规定发生交通事故后一定要家属或朋友进行陪护。

法律依据

《《中华人民共和国民法典》》第一千一百七十九条   【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

延伸阅读
  1. 丈夫“包二奶” 妻子离婚请求精神损害赔偿需要注意哪些事项
  2. 因工作造成他人损害是自己赔偿吗
  3. 股权转让的法律注意事项
  4. 未签订劳动合同的法律赔偿事项
  5. 解除劳动合同经济补偿的相关规定与注意事项

交通事故赔偿热门知识

  1. 交通事故被追尾是否可以要求赔偿误工费
  2. 残疾赔偿金赔偿标准是什么
  3. 交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么
  4. 福建省交通事故死亡赔偿标准是什么
  5. 滴滴车出车祸保险公司是否赔误工费
  6. 交通事故精神损害赔偿范围,交通事故精神损害赔偿数额
  7. 交通事故损害赔偿清单内容有哪些
交通事故赔偿知识导航

交通事故解决方案

  1. 碰瓷处理指南
  2. 交通肇事逃逸
  3. 交通事故赔偿项目
  4. 交通事故全责无责划分
  5. 交通事故责任认定流程
  6. 交通事故主次责任划分
  7. 交通事故伤残评定流程

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本