公司合并参加医疗保险的责任由什么人承担

案例描述

某装饰涂料公司自1999年以来因市场竞争激烈，再加上公司所处地段影响了其业务的开展，几年来效益每况愈下，已经走到了无力支撑的境地。而且从1999年起就因为效益不好而无力支付职工的医疗保险费，致使职工们几年来的医药费无从报销。同处该市的另外一家建材公司看中了该涂料公司的生产场她，提出合并两家公司的建议，2002年，双方经协商成立了装饰材料有限公司。职工们满心欢喜，心想拖欠了两年的医药费终于有报销的地方了，于是找到装饰材料有限公司领导，该领导却说："我们该级的医疗保险费都缴了，还找我们干什么，去找社会保险部门去。"职工们又找到社会保险部门，才知道新公司并没有帮他们补缴前两年所欠缴的部分，在没有补缴前，他们的医疗费还是不能报销。

案例评析

(1)这是一起因公司合并而产生的职工医疗费报销问题。根据《中华人民共和国公司法》第184条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应由合并后存续的公司或者新设的公司承继。本案中，装饰涂料公司所欠缴的医疗保险费理应由承接其债权债务关系的装饰材料有限公司来承担，装饰材料有限公司应主动承担职工的医疗保险责任，并及时到医疗保险经办机构补缴涂料公司职工欠缴的两年的医疗保险费及滞纳金。在这里，社会保险经办机构也有责任督促企业积极缴费，解决好职工的医疗保险问题，以维护社会稳定，促进经济发展。(2)对类似问题的处理意见。公司合并应遵循《公司法》的原则，而不能以领导说了算。法律责任是任何人都不能推卸的。职工在遇到类似问题的时候，应该大胆地拿起法律的武器，维护自己的合法权益。

公司合并时怎样通知债权人

各国立法普遍采取公告的形式告知债权人，是否还应以个别通知方式告知债权人则规定不 一。我国公司法规定，对已知的债权人应进行个别通知。实践中，有的人认为，发布公告是法定义务，而通知不是强制性义务，即便发出通知也多有遗漏。也有的人认为，上市公司以公告方式进行了信息披露，即可免除其个别通知债权人的义务。这些观点都是错误的。

法律规定

根据我国公司法第184条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应由合并后存续的公司或者新设的公司承继。对已知的债权人，合并公司必须个别进行通知。对潜在的或因地址不详等原因无法通知的债权人，则应以公告方式进行告知。

通知义务

合并公司作为债务人，对已知的债权人有个别通知的法定义务。无论债权大小、路途远近，合并公司都必须履行通知义务。即使合并公司是上市公司，在信息披露方面也不能免除对债权人的个别通知义务。合并公司制定的章程也不能作为免除通知义务的依据。

通知内容

合并公司通知和公告的内容应当包括公司合并的基本情况。债权人有异议权，即可以要求公司清偿债务或提供相应的担保。如果债权人提出异议，合并公司不得合并。合并公司应在通知中说明异议提出的期间、方法等，并提供了解公司合并详细情况的渠道。通知内容应详尽，以确保债权人能够确认自己的利益不受损害，并行使异议权。如果合并公司未履行通知和公告义务，损害债权人利益，债权人还可就其权利损害提出救济请求权。