公司法董事选举的要求是什么

公司法董事选举的资格要求

根据公司法规定，以下情况之一的个人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。

个人若没有民事行为能力或者受到限制民事行为能力的限制，将不具备担任公司董事、监事、高级管理人员的资格。

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年。

个人若因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序等犯罪行为被判处刑罚，且刑罚执行期满未超过5年，或因犯罪被剥夺政治权利，且剥夺期满未超过5年，将不具备担任公司董事、监事、高级管理人员的资格。

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。

个人若担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任，自该公司、企业破产清算完结之日起未超过3年，将不具备担任公司董事、监事、高级管理人员的资格。

(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。

个人若担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并对该公司、企业的违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未超过3年，将不具备担任公司董事、监事、高级管理人员的资格。

(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

个人若所负债务到期未能清偿且数额较大，将不具备担任公司董事、监事、高级管理人员的资格。

董事会的职责

董事会作为公司的重要机构，具有以下职责：

1、负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作。

董事会负责召集股东会，并执行股东会的决议，并向股东会报告工作。

2、决定公司的生产经营计划和投资方案。

董事会决定公司的生产经营计划和投资方案。

3、决定公司内部管理机构的设置。

董事会决定公司内部管理机构的设置。

4、批准公司的基本管理制度。

董事会批准公司的基本管理制度。

5、听取总经理的工作报告并作出决议。

董事会听取总经理的工作报告，并根据情况作出决议。

6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案。

董事会制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案，以及弥补亏损方案。

7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案。

董事会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案。

8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

董事会负责聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

董事会的特征

董事会作为股东会或企业职工股东大会的业务执行机关，具有以下特征：

1、董事会负责公司或企业的指挥与管理，执行公司股东会或企业股东大会的决定，并向其报告工作。

2、董事会必须执行股东会或职工股东大会对公司或企业重大事项所作的决定。

根据我国法律，有限责任公司和股份有限公司的董事人数有所规定。根据《公司法》第45条，有限责任公司设立董事会，其成员为3-13人。根据《公司法》第51条，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。根据《公司法》第108条，股份有限公司应设立董事会，其成员为5-19人。