设立公司的不同方式

发起设立

发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。这种方式适用于任何公司的设立。发起设立方式适用于发起人资金雄厚或公司资本总额不高的情况。通过发起设立方式，发起人可以快速设立公司，减少设立费用和成本。然而，发起设立方式只适用于规模较小的公司。现行公司法允许发起人分期缴纳认购股份。

募集设立

募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或向特定对象募集而设立公司。这种方式仅适用于股份有限公司。通过募集设立方式，发起人希望通过向社会公众或特定对象发行股份来募集更多的资金，增加公司的资本总额。募集设立方式会使所有持有股份的人成为公司的股东，除发起人外，还包括社会公众或特定对象。募集设立方式包括定向募集和社会募集两种方式。定向募集是指除发起人认购外，其余股份不向社会公开发行，而是向其他法人或本公司内部职工发行。社会募集是指除发起人认购外，其余股份向社会公开发行。定向募集方式具有一些优点，如不受股票发行配额限制，可以改变企业产权结构，掌握控制公司股权的主动性，并在条件具备时转化为社会募集公司。然而，定向募集方式也存在一些弊端，如透明度不高，公司内部职工股与社会个人股待遇不平等。募集设立方式具有发起设立方式无法比拟的优势，可以通过发行股份的方式吸收社会资金，快速筹集设立公司所需的资本。然而，募集设立方式也有一些缺点，如需要对外募集股份，召开创立大会，并可能受到国家金融政策等方面的制约。此外，股权的分散也不利于发起人对公司的控制权。为了防止非法获利和欺诈行为，公司法规定采取募集方式设立公司的发起人所认购股份应占公司发行股份总数的35%以上，除非法律、法规另有规定。