点击数:16 更新时间:2024-01-22
交通事故赔偿项目的标准比例涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。
机动车发生道路交通事故导致他人受伤的情况下,原则上应由该机动车的所有权人承担相应的赔偿责任,但需排除法律、行政法规及其他规定的情况。
雇员在从事雇佣活动中遭受交通事故的情况下,应将雇主作为索赔对象。若是由雇主以外的第三人造成人身损害,受害人可以选择雇主或第三人作为索赔对象。
雇员驾驶车辆在执行职务过程中发生交通事故导致他人受伤的情况下,受害人应以雇主为索赔对象。若雇员因故意或重大过失导致他人受伤,受害人可以要求雇主和雇员承担连带赔偿责任。
雇员非因实施职务行为驾驶雇主车辆,即通常所说的公车私用情况下,若雇主已经同意雇员驾驶车辆从事非职务行为,受害人应以雇主为索赔对象。
在交通事故发生时,赔偿责任应根据交警的责任认定进行划分。若司机的过错导致交通事故,司机应成为赔偿主体,承担受害者的损失赔偿责任。若导致受害者残疾,还需支付一次性伤残补助金和一次性伤残救助金。若是雇佣的司机发生交通事故,雇主应成为赔偿主体。