如何保护商业秘密权

如何保护商业秘密权

1. 竞业禁止协议

为了保护商业秘密权，公司可以与员工签订竞业禁止协议。根据该协议，员工在离职后一定期限内不得从事与原公司竞争的工作，以防止员工泄露商业秘密。

2. 保密协议

另一种保护商业秘密权的方式是与员工签订保密协议。根据该协议，员工承诺不得擅自披露公司的商业秘密。如果员工违反协议，所得的收入应当归公司所有。

商业秘密权包括哪些权利

1. 占有权

商业秘密的占有权是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。权利人需要采取合理的保密措施，防止他人获取、泄露和使用商业秘密。

2. 使用权

商业秘密的使用权是指权利人对商业秘密的利用权。权利人有权依法使用自己的商业秘密，其他人在法定或合同约定的情况下也可以使用该商业秘密。

3. 收益权

商业秘密的收益权是指权利人通过使用商业秘密或许可他人使用商业秘密获得的经济利益。权利人可以通过转让商业秘密或将其作为投资获得经济利益。

4. 处分权

商业秘密的处分权是指权利人有权处分自己的商业秘密，例如放弃对商业秘密的占有、不再采取保密措施、赠与或转让商业秘密等。

商业秘密权的特征

1. 多个权利主体

同一商业秘密可能由多个权利主体掌控，他们都可以对商业秘密进行占有、使用、处分和收益。

2. 技术信息和经营信息

商业秘密的客体包括技术信息和经营信息，其中技术秘密具有创造性，而经营信息通常无明显的创造性。

3. 不确定的保护期限

商业秘密权的保护期限没有明确规定，取决于保密措施的有效性和是否被公开。只要商业秘密未被泄露，就一直受到法律的保护。

商业秘密权与创造性成果权的取得方式也存在差异，商业秘密权可以自动取得，而创造性成果权需要经过国家机关的审批。