中外合资经营企业的组织形式是什么

中外合资经营企业的组织形式

中外合资经营企业采用有限责任公司的组织形式。合资各方的责任以其认缴的出资额为限，合资企业对债务承担有限责任。

中外合资经营企业的组织机构

合资企业设立董事会，由合资各方协商确定董事会成员，并在合同和章程中明确规定。董事长和副董事长由合资各方协商或董事会选举产生。若一方为中方合资者，则另一方担任副董事长。董事会按照平等互利的原则，决定合资企业的重大事项。

董事会职权

董事会根据合资企业章程规定，讨论并决定以下重大事项：企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。

正副总经理（或正副厂长）

正副总经理（或正副厂长）由合资各方分别担任。

合资企业的职工管理

合资企业的职工录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当依法通过订立合同加以规定。

合资企业的职工有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。

合资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。