员工春节有权拒绝加班吗

员工春节有权拒绝加班吗

一、员工春节的法定休假权利

根据中华人民共和国劳动法第四十条的规定，用人单位应当依法安排劳动者休假，其中包括春节。因此，员工在春节期间有权享受法定的休假权利，用人单位安排员工春节加班将违反法律规定。

如果用人单位违反法律规定，安排员工春节加班，劳动者可以直接向劳动局进行举报投诉，以维护自己的合法权益。

二、用人单位自定加班工资的限制

加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

用人单位可以自行决定加班工资的水平，但必须高于国家规定的最低标准。根据国家规定，加班工资的支付倍数应不低于150%、200%或300%。用人单位在执行时，只能选择比国家规定的更高倍数，而不能降低加班工资的支付标准。