股份有限公司的经理具有何种职权
点击数：11 更新时间：2024-11-30
在现在社会大部分股份有限公司的管理都是由股东大会所选举的董事或者经理来任职完成的, 当然，不同的职位所能行使的职权也各有不同，那么股份有限公司的经理具有何种职权?手心律师网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
股份有限公司经理的职权
一、主持公司的生产经营管理工作
经理负责主持公司的生产经营管理工作，并组织实施董事会的决议。
二、组织实施公司年度经营计划和投资方案
经理负责组织实施公司的年度经营计划和投资方案。
三、拟订公司内部管理机构设置方案
经理负责拟订公司的内部管理机构设置方案。
四、拟订公司的基本管理制度
经理负责拟订公司的基本管理制度。
五、制定公司的具体规章
经理负责制定公司的具体规章。
六、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人
经理负责提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。
七、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
经理负责聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。
八、公司章程和董事会授予的其他职权
经理行使公司章程和董事会授予的其他职权。
相关法律知识
根据《中华人民共和国公司法》第119条的规定，股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘。经理对董事会负责，并行使以下职权：
- 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
- 组织实施公司年度经营计划和投资方案。
- 拟定公司内部管理机构设置方案。
- 拟订公司的基本管理制度。
- 制定公司的具体规章。
- 提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。
- 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。
- 行使公司章程和董事会授予的其他职权。经理可以列席董事会会议。
