职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚

点击数:29 更新时间:2022-05-10

 
226068
依据《劳动保障监察条例》的规定,职业介绍机构违反国家有关职业介绍的规定,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。关于职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚

1、职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的,给予以下处罚:

(1)由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;

(2)情节严重的,吊销许可证。

2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十八条

二、劳动保障监察的职责是什么

劳动行政部门履行下列劳动监察职责:

(1)监督检查招用工及签订和履行劳动合同情况;

(2)监督检查支付职工工资情况;

(3)监督指导劳动保护和职业培训工作;

(4)监督检查社会劳动保险和职工福利执行情况;

(5)查处职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构和对外劳务合作机构违反国家劳动法律、法规的行为;

(6)受理对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告;

(7)在有关部门支持配合下,处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件;

(8)国家法律、法规规定的其他监察职责。

延伸阅读
  1. 违法发放贷款单位犯罪的法律依据是什么
  2. 严重违纪行为的处罚标准
  3. 构成过失泄露国家秘密罪的要件
  4. 党员干部违纪处罚有哪些
  5. 售卖国家重点保护野生动物及制品怎么判

劳动法规热门知识

  1. 企业年金理事会中有职工吗
  2. 连续工龄二十二年企业辞退按多少年补偿
  3. 女职工管理存在的七大误区
  4. 企业要向员工支付保密费吗
  5. 保密协议应具备哪些条款
  6. 公司放假基本工资要发放吗
  7. 五险一金是公司缴一部分自己缴一部分吗
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本