无因管理的支出的费用可以请求物主给予吗
点击数：10 更新时间：2023-12-17
无因管理是指管理人为他人进行管理或服务的情况。构成无因管理的要件包括：为他人管理事务、有为他人谋利益的意思以及没有法定或约定义务。
为他人管理事务是指管理人为他人进行管理或服务。无因管理的事务可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但必须是适宜成为债务的事务。然而，某些事项不能成为无因管理的对象，例如违法事项（如代为清偿赌债），纯伦理的事项（如代友接待客人），以及根据法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项（如结婚登记等）。
管理的事务必须是他人的事务。如果将自己的事务误认为他人的事务而进行管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。
有为他人谋利益的意思，即管理意思，是构成无因管理的主观要件。典型的管理意思是为本人谋利益的意思。然而，管理人在有为本人谋利益的意思的同时，也可以为自己的利益实施管理或服务行为。
例如，甲、乙两人的房屋相邻，乙的房屋着火，为了防止火蔓延到甲家，甲前往乙家扑灭大火。虽然甲的行为目的是为了防止火蔓延到自己家，但他去乙家扑灭大火的行为属于为乙谋利益，因此仍然构成无因管理。
在这种情况下，利益既包括无因管理行为使本人直接获得某种权益的情况，也包括本人得以避免或减少损失而间接受益的情况。判断是否为他人谋利益应根据一般社会常识。如果按照一般情况认为行为属于谋利益，即使实际结果并未使本人获得利益，仍然构成无因管理，本人仍需支付管理人为管理事务所支出的费用。
另外，例如甲根据天气预报，知道台风来临，看到邻居乙家的房屋无法抵挡，遂为之支付费用修理。然而，尽管台风来后乙家房屋仍然倒塌，甲的行为并未使乙得到利益，但仍然构成无因管理。
无因管理中的“无因”指的是“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是构成无因管理的重要条件。判断管理人是否有法定或约定义务应以客观标准确定，而不以管理人的主观认识为标准。如果管理人认为自己没有义务而实际上有义务，其管理事务不能构成无因管理。相反，如果本无义务而管理人误认为有义务，其管理事务仍然构成无因管理。