社保欠缴能视为债权债务吗

社保欠缴的法律性质

社保欠缴是否能视为债权债务?

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险制度是一种再分配制度，其目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保费用由个人和用人单位分别缴纳。一般来说，未缴纳的社保费用在企业破产时可以被视为债务。

根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按以下顺序清偿：

1.劳动债权

2.破产人欠缴的税款

3.普通破产债权

公司不给员工缴纳社保的法律后果及应对方式

如果用人单位违反劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保，将面临相应的法律责任：

1.解除劳动合同并支付经济补偿金

根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者有权解除劳动合同，如果用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况，劳动者可以解除劳动合同。根据第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2.要求用人单位赔偿损失

劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，人民法院应受理此类争议。

3.社保机构的行政处罚

社保机构有权对不办理社保登记或未按时足额缴纳社会保险费的用人单位及负责人进行行政处罚，包括罚款。