雇主责任保险医疗费怎么赔偿
手心律师网首页 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗纠纷 > 医疗损害法律知识

雇主责任保险医疗费怎么赔偿

点击数:45 更新时间:2023-12-28

 
188620
我国的医疗保险种类很多,职工医疗保险、城镇居民医疗保险等最为常见,各类保险的报销标准有所不同。问题所提出的保险是属于职工医疗保险,是基本医疗保险。那么雇主责任保险医疗费怎么赔偿?下面由手心律师网小编解答,希望以下知识对读者有所帮助。

雇主责任保险医疗费的赔偿方式

赔偿标准分类

雇主责任险的赔偿标准主要分为四类,分别是伤残赔偿金、死亡赔偿金、误工费用和医疗费用。雇主需要根据不同的赔偿类型进行相应的赔偿。

具体赔偿认定

  1. 死亡赔偿金:根据保单中约定的雇员死亡赔偿限额进行赔偿。
  2. 伤残赔偿金:根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书进行赔偿。
  3. 误工费用:根据当地最低工资标准除以30,再乘以实际暂时丧失工作能力的天数减去5天来计算赔偿费用。赔付天数最长为365天,并且以保单约定的每人死亡赔偿限额为上限。
  4. 医疗费用:包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费、医药费等。其中,每人的检查费最高赔偿为300元。
延伸阅读
  1. 案件概述
  2. 诉讼请求
  3. 部队车辆交通事故致人死亡的赔偿问题
  4. 租车撞了怎么赔偿
  5. 走医保后是否可以获得医疗事故赔偿

医疗纠纷热门知识

  1. 胎儿死亡原因的分析与医疗事故鉴定
  2. 北京某医院被判赔偿医疗事故损失
  3. 医疗事故民事上诉状范文
  4. 强制医疗的概念和范围
  5. 韩女士诉医院案终审判决:驳回上诉,维持一审判决
  6. 如何有效投诉医生
  7. 医院如何避免医疗纠纷的发生
医疗纠纷知识导航

医疗纠纷解决解决方案

  1. 医疗事故行政处理
  2. 医疗事故赔偿的项目与标准
  3. 医疗损害责任纠纷
  4. 侵害患者知情同意权责任纠纷
  5. 医疗技术损害应当承担的责任有哪些
  6. 医疗产品造成损害如何追究责任
  7. 交通事故赔偿项目

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本