点击数:21 更新时间:2024-11-11
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条的规定,职工应当参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,而职工本人不需要缴纳生育保险费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条的规定,用人单位已经缴纳生育保险费的情况下,其职工享受生育保险待遇。同时,未就业的配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金将从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条的规定,生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定,职工符合以下情形之一时,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假,以及法律、法规规定的其他情形。生育津贴的发放金额将根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。