点击数:20 更新时间:2024-05-01
在进行公司并购前,需要对目标公司的主体资格进行调查,确保目标公司具备合法的参与并购的主体资格。此外,还需审查目标公司是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资格。此外,还要核实目标公司是否已获得本次并购所必需的批准与授权。对于公司制企业,需要获得董事会或股东大会的批准;对于非公司制企业,需要获得职工大会或上级主管部门的批准;如果并购一方为外商投资企业,则还需获得外经贸主管部门的批准。
目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业或合伙制企业,不同性质的目标企业对并购方案的设计有重要影响。
在调查过程中,需要特别注意目标公司及其附属机构、合作方的董事和经营管理者名单,以及与上述单位和人员签署的书面协议、备忘录、保证书等。在审查合同过程中,主要考虑合同的有效期限、合同项下公司的责任和义务、重要的违约行为、违约责任、合同的终止条件等因素。
对目标公司的资产状况进行调查,包括动产、不动产、知识产权状况以及产权证明文件。特别需要对大笔应收账款和应付账款进行分析。有时,在合同签订之后还需要进行进一步的调查工作。调查结果可能会影响并购价格或其他全局性问题。
主要包括目标公司的主要管理人员的一般情况、目标公司的雇员福利政策、目标公司的工会情况、目标公司的劳资关系等。
对目标公司进行尽职调查往往是一个困难和耗时的过程。并购方案应至少包含以下内容:准确评估目标公司的价值、确定合适的并购模式和并购交易方式、选择最优的并购财务方式、筹划并购议程。